ВЕСТ КОНЦЕПТ
Внедрение крупных проектов на платформе 1С
Спецпредложения
Наша цель — рост вашего бизнеса
Онлайн консультант
+7 (812) 309-05-82
+7 (499) 703-13-37
Ваш консультант
Менеджер по работе с клиентами +7 (812) 309-05-82
+7 (499) 703-13-37
 Главная страница  Продукты 

1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП

Компания «РОСКОНЦЕПТ. Российские технологии» обладает  опытом внедрения решения «1С: Зарплата и управление персоналом 8 КОРП» , мы разработали технологии быстрого внедрения, что помогает нам делать качественно и быстро подобные проекты.



Обновление конфигурации ЗУП до версии 3.0

Описание функциональных возможностей:

Для эффективной кадровой политики важно учитывать следующие задачи:

  • планирование потребности персонала;
  • обеспечение предприятия квалифицированными кадрам;
  • расчет заработной платы персонала;
  • управление компетенциями и аттестация работников;
  • управление финансовой мотивацией персонала;
  • эффективное планирование и учет занятости персонала;
  • учет и анализ кадрового состава;
  • исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
  • отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
  • управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование;
  • автоматизация кадрового делопроизводства.
Прикладное решение «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП» является комплексным решением для автоматизации процессов управления персоналом, кадрового учета и расчета заработной платы, ориентированным на средние и крупные предприятия. Функциональные возможности программного продукта позволяют обеспечить выполнение задач по всем процессам работы с персоналом.

1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП» позволяет решать следующие задачи:

Установление политики в области управления персоналом.

  • реализация политики компании в области управления персоналом:
  • планирование потребностей в персонале;
  • поиск и отбор кандидатов, размещение вакансий на популярных интернет-сайтах и загрузка резюме кандидатов по заданным требованиям
  • планирование и учет расходов на персонал по проектам и направлениям деятельности; 
  • поддержка процедур адаптации и увольнения, планирование и контроль выполнения мероприятий, связанных с перемещением сотрудника
  • планирование занятости персонала
  • оценка персонала
  • обучение и развитие
  • формирование кадрового резерва и управление талантами
  • финансовая мотивация: создание гибких схем денежного вознаграждения
  • управление социальным пакетом и льготами
  • поддержка грейдов
  • самообслуживание сотрудников: самостоятельное получение сведений о своей зарплате, остатках отпусков, предлагаемых льготах.

Реализация регламентированных процедур работы с персоналом:

  • охрана труда;
  • учет кадров и анализ кадрового состава;
  • аттестация;
  • трудовые отношения, в том числе кадровое делопроизводство;
  • расчет заработной платы персонал;
  • управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование;
  • исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
  • отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.
Почему при внедрении решения «1С:Зарплата и управление персоналом 8» с «Рос концепт» удается достигать таких результатов:

1. Специалисты «РОСКОНЦЕПТ. Российские технологии» имеют 10-ти летний опыт работы на предприятиях.

2. Мы ориентируемся на решение целей заказчика, а не просто внедрению программного продукта.

Анализ эффективности работы с персоналом:

  • оценка качественного состава персонала компании и эффективности работы сотрудников;
  • оценка показателей эффективности процессов управления персоналом;
  • анализ и управление затратами на персонал;
  • мониторинг ключевых показателей и оперативное принятие управленческих решений.

Комплексная автоматизация процессов управления человеческими ресурсами с использованием функциональных возможностей «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП» позволяет удовлетворить потребности всех групп сотрудников.

Демо ролик "1С: Зарплата и управление персоналом"

За дополнительной информацией Вы можете обратиться к специалистам компании "РОСКОНЦЕПТ. Российские технологии":
по телефонам: +7 (812) 309-05-82, +7 (499) 703-13-37
по e-mail: info@rosconcept.ru