Новости

Компания «Рос концепт» автоматизировала кадровый учет и расчет заработной платы в новом Отеле сети Hilton в г. Геленджик

09 июня 2010

Специалисты компании «Рос концепт», входящей в холдинг «Вест Концепт», завершили проект по внедрению решения «1С:Зарплата и Управление персоналом.8» в новом гостиничном комплексе Hilton Gelendzhik Resort and Spa.

Бренд “Hilton” является общеизвестным мировым брендом на гостиничном рынке. Этот фактор диктует особые требования к качеству обслуживания клиентов, уровню сервиса. И, безусловно, немаловажное значение в общей системе бизнес-процессов, обеспечивающих высокую клиентоориентированность отеля, имеет отлаженная система управления персоналом. В этом случае, грамотно настроенная информационная система по автоматизации задач предприятия, связанных с расчетом заработной платы и реализацией кадровой политики, является необходимым компонентом в механизме управления.

Именно поэтому руководством компании «Инвест Групп-Отель», владеющей гостиничным комплексом Hilton Gelendzhik Resort and Spa, было принято решение о внедрении автоматизированной системы управления персоналом, способной решить ряд ключевых задач, в число которых входили:

Выбор решения в пользу «1С: Зарплата и Управление персоналом 8» стал неслучайным, поскольку система имеет ряд преимуществ перед другими системами, представленными на рынке. Помимо возможности решать все необходимые задачи гостиничного комплекса, имеются преимущества организационного характера, заключающиеся в простоте подбора кадров необходимой квалификации и обучения существующих сотрудников для работы с системой семейства 1С. Кроме того, стоимость решения выгодно отличается от других аналогичных решений.

В качестве партнера по реализации проекта была выбрана компания «Рос концепт», специалисты которой имеют высокую квалификацию и опыт, основанные на успешной реализации целого ряда проектов в компаниях сферы гостеприимства.

В ходе внедрения специалистами «Рос концепт» была произведена установка программы (без изменений конфигурации), настроены общие параметры системы и учетной политики, заполнены основные справочники и штатное расписание, организован учет заработной платы, проведено обучение сотрудников по ведению кадрового учета и расчету заработной платы в программе, произведена интеграция решения с бухгалтерской гостиничной системой.

Результатом проекта стало создание четкой и отлаженной информационной системы, позволяющей в полной мере вести все бизнес-процессы, связанные с управлением персоналом.

Hilton Worldwide является ведущей мировой компанией в сфере гостеприимства, охватывающей широкий спектр гостиниц от шикарных отелей и курортов с полным набором услуг до люксов длительного пребывания и отелей средней ценовой категории. В сеть входят более 3 500 отелей в 81 стране мира. Гостиница Hilton Gelendzhik Resort and Spa, расположенная в главной курортной зоне Геленджика, на Толстом Мысе, с видом на Черное море, предлагает 379 номеров, включая семь десятиспальных бунгало, фитнес и SPA зоны площадью более чем 3000 квадратных метров, включая закрытые и открытые бассейны, три ресторана, пять баров и залы для проведения конференций площадью более 4500 квадратных метров.